ELŐADÁSOK

Előadások a HR Fest 2018-ról

Tóth Gergely – Köszöntő

Uzsák Éva Virág – Work different

Veres Rita – Hogyan legyünk emberek – értelem és érzelem egy exponenciális jövőben

Jane Ellis dr – HR thoughts of an EMEA head

Pécsi Judit- 1Life: az EGÉSZség lehetősége

Alessandro Centrone- Humanize the workplace to foster creativity

Uzsák Éva Virág és Szentpétery Boglárka- Futureproof Organisations

Bill Zybach- “Syngineering”, Building Agility into Every Organization

Kelliár Zsolt- Tényleg bárki lehet fejvadász?

Graham Wilson- How to deliver extraordinary results in the digital world

Zsédely Krisztián- Bújócska a nagyvilágban és itthon

Batiz András- How to find your story and why does it matter

Dan Riley- Inspiration without borders: re-imagining your people strategy of tomorrow

Fiatal vezetők és tabutémáik: Hampuk Richárd

Fiatal vezetők és tabutémáik: Szénási Szilvia

Fiatal vezetők és tabutémáik: Makay Tamás

Az Év Fiatal Vezetője díj meghirdetése

Elephant in the room- kerekasztal beszélgetés I.

Elephant in the room- kerekasztal beszélgetés II.

Balog Lajos- Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása

Melanie Seymour- Inclusion Diversity as one of BlackRock’s main cultural pillar

Emanuele Quintarelli- The Future is Collaborative

Avery Francis- There was a gap so we built a Bridge

HBLF Diversity megnyitó

HBLF Üzleti Élet és Sokszínűségért Díjátadó

Paul Tolchinsky dr.- Unleashing the Magic in Organizations

Bodnár Anita- Egy Lépéssel Előre, Kettővel Hátra

Aron Fischer- A colony protokoll – így működik gyakorlatban a blockchain alapú munka

Kovach Anton- Mindennapi agilitás: javítsd évi 19.450-szer céged működését!

Vincent Dupin- Digital Detox: Disconnect to improve your quality of life at work

Idan Tobias- Getting real about HR disruption

Olga Isaeva- How Remote Work Will Change Your Company Culture in 2019

Csépai Martin- Hackers Wanted: how we hire in the cybersecurity era

Gőz Attila- LinkedIn – Develop winning teams

HR vezetők egy változó korban- kerekasztal beszélgetés

Leitner György- Egészségére! A legolcsóbb munkaerő-toborzás a megtartás

Konecsni Péter, Sonkoly Tamás- Apaszabi és fagyi

Gál Balázs- Collaboration for diversity – a tool for inclusive leadership

Stratégiai erőforrás tervezés – hogyan is zajlik a Coca-Cola-nál a gyakorlatban

Stratégiai erőforrás tervezés- workshop

Best practices- Alessandro Lagazio

Best practices- Belső Gabriella

Design: Pataky János
Weblap: Pap Péter – complexity.hu

Kövess minket: