HÍREINK

Nemzetközi előadók a Coaching Határok Nélkül workshopjain

Ugye milyen jó lenne, ha egyszerűen csak megcélozhatnánk jövőbeli teljesítményünket és azt meg is valósítanánk? Pontosan ezt tette Keith Antoine teljesítmény coach Richard Whiteheaddel, aki 200 méteren arany-érmet, 100 méteren pedig ezüstöt nyert a 2016-os riói...

Startupok a Nokiánál – innováció egy nagyvállalatnál

Három bemutatkozó startup a tavalyi HR Festen – ma már a Nokia partnerei. Ezek a HR tech startupok ugyanis olyan témákra fejlesztettek megoldásokat, amelyek a cég aktuális kihívásaira hatékony válaszokat kínáltak. Ezért úgy döntöttek, kipróbálják őket, hiszen a Nokia...

Díjnyertes tehetségprogramok a MOL-tól

A tehetségek megszerzése és megtartása továbbra is az egyik legnagyobb kihívás a vállalatoknak világszerte. A MOL-csoport tíz évvel ezelőtt kezdte el felépíteni fiatalokat célzó programjait, amellyel több rangos nemzetközi elismerésben részesült. Nézzük, milyen...

Díjak bizonyítják miért jó a MOL-nál dolgozni

Miért jó a MOL-nál dolgozni? Az „Employer of Choice” imázs megalkotása és fenntartása a több, mint 40 országban jelenlévő MOL-csoportnál elengedhetetlen a fiatal tehetségek bevonzásához, és megtartásához. Világszerte több mint 32 000 munkatársa révén a MOL a...

Vállalati wellbeing – már online is!

Hamarosan már mobilapplikáción keresztül is igénybe lehet venni céges wellbeing szolgáltatásokat: például időpontot foglalni egy masszázsra, meghallgatni egy mindfulness meditációt, megszervezni egy közös marathon futást vagy az autó megosztását azoknak,akik...

Szakmai workshopok a HR Festen!

A HR Fest programjában az előadások, viták, beszélgetések és egyéb színpadi programok mellett szakmai workshopok is szerepelnek. Fontos tudnivaló, hogy ezeken csak azok vehetnek részt, akiknek van jegye a HR Festre! Láthatóan komoly útkeresésben vannak a cégek és...

Teltház!

Lezártuk a jegyértékesítést, mert egyszerűen nem fér be több ember az Akvárium Klubba! Köszönjük, hogy ennyien kíváncsiak vagyok Magyarország HR Fesztiváljára és 3 héttel a rendezvény előtt teltházat hirdethetünk. Ígérjük, éppen olyan izgalmas lesz a program, mint...

Ne féljünk attól, hogy okosak a gépek!

Hogyan segítheti a HR-t a technológia? Milyen újdonságok vannak ezen a területen? A más iparágakban bevált módszerek - például a személyiségprofil feltérképezése - milyen új megközelítést kínálhatnak a klasszikus HR folyamatokhoz? Egyebek mellett ezekről a témákról...

A fesztiválszezon még nem ért véget!

Olyan fesztivált csinálunk • ami a jövő munkahelyeiről szól • amelyre 5 kontinensről jönnek előadók • ahol a Forbes 'Legbefolyásosabb Nők' listájáról tízen ott lesznek • amelyen 300+ cég képviselteti magát • ahol közel 1000 embert ismerhetsz meg • amely több tízezer...

Munkavállalói élmény: újabb humbug vagy a jövő záloga?

Mik a trendek és gyakorlatok a világ vezető cégeinél a kiemelkedő ügyfélélmény biztosítására? És ezek vajon átültethetők-e a munkavállalók elégedettségének növelésébe? Juhos Andrea, a Lee Hecht Harrison magyarországi vezetője gondolatébresztőnek szánt előadásában arra...

Design: Pataky János
Weblap: Pap Péter – complexity.hu

Kövess minket: