Az MIT friss kutatása szerint a mesterséges intelligencia a következő öt évben jelentős hatással lehet a fehérgalléros szerepekre – nem kiváltva, hanem átalakítva azokat. De mit jelent ez a gyakorlatban? Milyen feladatoknál tud hatékony támogatást nyújtani az AI? Hogyan formálja át a munkaköröket nemcsak technológiai, hanem emberi oldalról is? Mit jelent valóban felkészíteni a kollégáinkat a mesterséges intelligenciával való közös munkára?