2026.02.24.
Székesfehérvár

Flow-élmény a kezdettől: innovatív onboarding a Starbucksnál – esettanulmány

D épület Moziterem

Hogyan lehet a betanulás egyszerre stresszmentes, élményalapú és hatékony? A Starbucks Training Center valósághű szimulációs környezete új szintre emeli az onboardingot. Megosztjuk, hogyan alakítottunk ki egy olyan tanulási élményt, amely növeli a munkavállalói magabiztosságot, csökkenti a terhelést, és hozzájárul a kiváló vendégélményhez – őszintén, gyakorlatiasan, közösen gondolkodva.

Előadók

Szitó Anett

AmRest – Starbucks - Brand HR Manager

Winkler Petra

AmRest – Starbucks - District Manager