HR Fest Online I Vezetővé válás és lehetőségek
“Amikor azt gondoltam valakiről, hogy jó vezető lesz, általában 30 százalékban tévedtem.” Honnan és hogyan kerül valaki vezetői pozícióba? Mindig a szervezeten belül alulról érkeznek a vezetők? Egyáltalán mi kell ahhoz, hogy valaki vezetővé válhasson? Szigeti Barbara, a Tesco-Globál Áruházak Zrt. magyarországi HR vezetője mesél mentori tapasztalatáról és pozíció váltásairól a vezetői út megtalálásáig. A beszélgetés másik résztvevője Cseh Miklós, Szerencsejáték Zrt. humán igazgatója is beszél arról, számára mit jelent a vezetővé válás, hogyan változtatják meg egy vállalat életét a menedzsmentben történő változások, és mi a szerepe ebben a HR-nek. Szigeti Barbarával és Cseh Miklóssal Vég Ottó, a 3rdGEN alapítója és tulajdonosa beszélget a vezetői kihívásokról.
