HR Fest Online 208. | Makó Ferenc – A szervezeti kultúra felmérésről
A szervezeti kultúra több annál, mint egy-egy dolgozó, egy-egy ember képe – átfogó kép a mi cégünkről, vállalatunkról és minden ott dolgozóról.
Ti méritek a szervezeti kultúra alakulását?
Érdemes gyakran ránézni, hogyan alakul, milyen irányba fejlődik, hiszen a szervezeti kultúra több annál, mint amire elsőre gondolnál – ez nemcsak a hangulat a cégen belül, nem csipán elégedettségi mutatók sokasága.
Felmerül rögtön a kérdés, hogyan is mérhető?
Ha pedig mérsz, mérj gyakran és fókuszáltan!
A szervezeti kultúra felméréséről és a kultúra hatékony fejlesztéséhez szerezz most gyakorlati tippeket, nézd meg Makó Ferenc (Sensa Consulting, ügyvezető) tippjeit!
