Az egészség nem luxus – hanem a munkáltatói felelősség új alapja

Az egészség nem prémiumszolgáltatás, nem HR-es extra funkció, és nem csak a nagyvállalatok kiváltsága. Az egészség a munkavállalók alapvető szükséglete és a vállalati fenntarthatóság egyik legfontosabb tényezője. Előadásunkban rávilágítunk arra, miért nem elég már néhány juttatással kipipálni a „wellbeing” témát. Hogyan válhat a munkavállalói egészség valódi stratégiai erőforrássá, és nem csupán költséghellyé? Konkrét példákon keresztül mutatjuk be, hogyan gondolkodnak azok a cégek, amelyek felelősségként és lehetőségként tekintenek a dolgozók jóllétére, és felismerik, hogy ez nemcsak emberi, hanem üzleti szempontból is megtérül.