KISS & GO – Sprint helyett staféta: így mentsd meg a termelést 5 perc alatt

Beszélgetőpartnerek felkérése folyamatban

A jó műszakátadás olyan, mint a jó kávé: rövid, erős, és mindenki jobban teljesít tőle. De mi történik, ha hiányzik? Stressz, konfliktusok, hibák és végül: felmondás. A műszakátadás nemcsak a termelésvezető gondja, hanem kőkemény HR-kérdés is. Hogyan támogatja a strukturált átadás a betanulást? Miért csökkenti a fluktuációt, ha egyértelműek a szabályok? Beszélgetésünkben a lean racionalitását ötvözzük a HR emberközpontúságával. Hozzuk ki a maximumot abból a bizonyos 5 percből, hogy a műszak ne káosszal, hanem lendülettel induljon!