About Session
Ma már természetes, hogy a munkahelyeken akár 4-5 generáció is együtt dolgozik, és mindenki a saját értékrendjét, igényeit és munkastílusát hozza magával. De hogyan fordítható ez a sokszínűség valódi versenyelőnnyé? Izgalmas példákon keresztül felfedezheted, hogyan válhat a generációk sokfélesége a szervezetek erejévé, és miként alakíthatjuk a jövő munkahelyeit minden korosztály számára rugalmassá és befogadóvá. Csatlakozz hozzánk egy gondolatébresztő beszélgetésre, amely nemcsak a generációs kihívások kezelésében igyekszik tippeket adni, hanem a szervezeti fejlődésben is új perspektívát nyújthat!
