HR Fest Online 313.I Borealis Consulting New ways of working 5. Energizing, Inspiration, Resilience
Nyitottá válni a változásokra? Igen!
Letargia és bizonytalanság helyett motiválni a munkavállalókat? Igen!
Újragondolt együttműködési normák, energetizálás? Igen!
Vezetőként a munkavállalók jövőképének alakítását neked is előtérbe kell helyezni. Ettől válhat a munkahelyi mikrokörnyezet is harmonikussá és produktívabb dolgozókkal segítheted szervezeted üzleti céljait is.
Ezekre akár HR tech megoldásokkal is segíthet megoldást keresni a Borealis Consulting.
Jelentős változások határozzák meg a napjainkat, sőt az előttünk álló jövőt is.
A változásokra való reagálás is már hatalmas kihívás, ezzel együtt számos terület teljes újragondolására van szükség, hogy jövőálló és a változásokra gyorsan reagáló szervezet alakuljon.
5 fő területet érdemes új stratégiai alapokra helyezni, ezt járja körbe a Borealis teljeskörű New ways of work modellje.
Ha készen állsz a jövőre, gondold át, kihagytál-e valamit.
Ha még nem állsz készen, az alábbi területet gondold újra:
– jövőállóság
– change readiness
– teljesítménymenedzsment
– vezetői kultúra
– reziliencia
A jövőállóság és a változás indításához szükséges útravalót azonnal a gyakorlatban is hasznosítható tippekkel Katona Melinda meséli el.
