About Session
Kipipálás helyett megértés és valódi megoldások. Ezt tűztük ki célul. Ezért tettük fel azokat a kérdéseket, hogy mi az oka annak, hogy a vezetők között felülreprezentáltak a nők, illetve miért kevés a női mérnök és IT-s Magyarországon? Vajon a gender pay gap valós?
Tarts velünk, és ismerj meg egy olyan best practice-t, ahol alapos gyökérokelemzés után valós akciók kerültek bevezetésre.
